Travailler avec nous
Travailler avec nous
Œuvrer pour une cause qui vous tient à cœur peut être particulièrement valorisant, surtout lorsqu’il s’agit d’une cause importante comme la protection du patrimoine naturel et de la biodiversité du Canada. Et cela n’est qu’un des nombreux avantages dont peuvent profiter les membres de l’équipe de Conservation de la nature Canada (CNC).
Internships
Les efforts mondiaux en matière de conservation dépendent de la prochaine génération de leaders dans ce domaine. En tant que stagiaire à CNC, vous acquerrez un ensemble de compétences variées et des connaissances pratiques qui vous permettront d'aborder des questions environnementales complexes grâce à une expérience précieuse et concrète.
CNC propose des stages dans les domaines suivants : communication, conservation et gestion, mobilisation, science et technologie.
CNC s'engage à offrir l'égalité d'accès et de chances aux personnes handicapées. Nous nous efforçons de soutenir leur dignité et leur indépendance, en veillant à ce qu'elles puissent participer pleinement et de manière égalitaire. Notre engagement envers l'intégration signifie que nous répondons rapidement à leurs besoins en éliminant les obstacles à l'accessibilité et en nous conformant aux exigences législatives provinciales.
Recrutement et embauche
CNC s'engage à mettre en place des processus de recrutement équitables et accessibles. Nous informons les employé(e)s, les candidat(e)s à un emploi et le public que des mesures d'adaptation peuvent être prises pendant le processus de recrutement et d'embauche. Nous informons les membres du personnel qu'un soutien est disponible pour les personnes handicapées dès que possible après leur entrée en fonction.
Aménagement du lieu de travail
Les personnes handicapées bénéficieront d'aménagements sur leur lieu de travail pour leur permettre d'exercer efficacement leurs fonctions. Ces aménagements peuvent inclure des modifications de l'environnement de travail, des tâches ou de leur horaire. Nous consulterons les employés au moment de l'organisation de leur bureau adapté, en tenant compte des besoins en matière d'accessibilité liés au handicap.